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【安庆】2017年安庆市桐城经济技术开发区岗位竞聘公告(31名)

发布时间:2017-06-28 浏览量:396

  2017年安庆市桐城经济技术开发区岗位竞聘公告

满博士公务员(省委党校)2017年各类专家课程

为进一步激发经开区干部队伍活力,建立科学的选人用人机制和绩效考核机制,经市委同意在全市范围内公开实施岗位竞聘。成立经开区干部人事制度改革领导小组(以下简称改革领导小组),下设办公室(以下简称改革办),具体负责本次公开岗位竞聘工作。现将有关事项公告如下:

一、竞岗职位及范围

第一类岗位9个,第二类岗位12个,第三、四类岗位10个。

第一类岗位:管委会办公室主任、财政局局长、招商局局长、经发局局长、建设局局长、综合执法局局长、党群部主任、投资服务中心主任、征收办主任。(9个)

第二类岗位:管委会办公室副主任1名、党群部副主任兼工会主席1名、招商局副局长2名、经济发展局副局长2名、建设局副局长2名、财政局副局长2名、综合执法局副局长2名。(12个)

第三类岗位:各局、办工作岗位主管。(5个)

第四类岗位:一般工作岗位。(5个)

竞岗范围:全市范围内在编在岗公务员或事业单位编制身份(含聘用制),符合岗位竞聘条件资格及职位要求的工作人员。

二、竞聘原则

本次岗位竞聘坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,按照选拔计划和选拔程序进行,接受社会监督。

三、资格条件

参加竞聘第一、二类岗位人员应具备以下资格和条件:

申报第一类岗位,应具备以下三个条件:(1)现任正科或副科职务2年以上(含聘任制)。(2)具有大专以上学历。(3)具备拟竞聘岗位所需的相关资格条件。

申报第二类岗位,应具备以下三个条件:(1)现任副科职务(含聘任制)或参加工作5年以上(计算至2017年5月1日)且年龄45岁(1972年5月1日以后出生)以下。(2)具有大专以上学历。(3)具备拟竞聘岗位所需的相关资格条件。

参加竞聘第三、四类岗位人员应具备以下资格和条件:(1)具有大专以上学历。(2)年龄35周岁(1982年5月1日以后出生)以下。(3)竞聘第三类岗参加工作3年以上(计算至2017年5月1日)。

参加竞聘人员,须征得所在单位和主管部门同意。

考虑开发区现有人员在岗状况,区内现有人员(含聘用制)在竞聘现任职岗位时不受以上条件限制。

有下列情形之一的,不得报名参加竞聘:

受过刑事处罚;违反计划生育政策的;处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;任职试用期未满;近三年年度考核有基本称职(基本合格)或不称职(不合格)情况的;法律规定不得报名的其他情形。

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四、竞聘程序

(一)报名

报名时间:2017年6月24日—6月30日

报名地点:桐城经济技术开发区管委会一楼大厅

报名所需材料:本人有效身份证原件和复印件,学历学位证书原件和复印件,近期一寸免冠同底照片3张,报名表一式两份(可通过桐城政府网、先锋网下载,双面打印)、个人现实表现和获奖情况(单位盖章)、同意报考证明。

一、二类岗位原则上每人限报两个具体岗位。报名时应填写是否服从组织安排。

(二)资格初审

改革办会同有关部门对报名参加竞聘者任职资格进行初步审查。

申报第一、二类岗位同一职位报名人数与职位数比例均不低于3:1,报名人数不足规定比例的,由改革办报改革领导小组确定人选;对申报第一、二类岗位同一职位报名人数过多的,由改革领导小组在综合分析比较个人年度测评、任职经历和履职情况、评先评优及获奖情况的基础上,经充分酝酿,同一职位报名人数与职位数按5:1比例确定参加竞职演讲人选。

(三)岗位竞争

第一、二、三、四类岗位竞争采取民主测评、竞职演讲、工作绩效及岗位适合度打分方式进行。根据竞聘者民主测评分、竞职演讲分、工作绩效及岗位适合度分按30%、30%、40%的比例合成,计算出综合成绩。

民主测评依据上一年度组织人事部门民主测评的结果计分,采取百分制计算成绩,最后按权重折算汇总成绩。

竞争演讲于7月上旬进行,具体时间另行通知,主要测试人选的综合素质、实践能力。

工作绩效及岗位适合度由领导小组部分成员及相关专家依据竞聘者的学历、工作经历及实绩、获奖情况等予以综合评分。

(四)考察与确定人选

根据综合成绩高低,按2:1比例确定第一、二、三、四类岗位各职位考察对象。

经开区干部人事制度改革领导小组根据竞聘对象综合成绩和考察情况,确定第一、二类具体岗位职位拟任人选,报市委研究决定。三、四类由管委会确定,报组织人事部门备案。

(五)聘任(用)

第一、二类岗位人员由管委会主任发放聘任书并签订任期目标责任书。聘任期内,因工作需要,经开区党工委、管委会可对上述各类岗位人员进行调整。第三、四类岗位人员由部门正职聘用。

对拟聘任(用)人选进行公示。公示期为5个工作日,公示期满未发现影响聘任(用)问题的,办理相关手续,此次岗位竞聘聘任(用)期限原则上为2017年度。

新进入人员原身份“封存管理”,工资由经开区发放。

联系电话:0556—6566609 0556—6566088

桐城经济技术开发区岗位竞聘报名表.doc

桐城经开区干部人事制度改革领导小组

2017年6月21日

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