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【合肥】关于包河区芜湖路街道补录工作人员的1人公告20190813

发布时间:2019-08-13 浏览量:93

包河区人力资源开发有限公司受用人单位要求补录工作人员1名,公告如下:

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。

2、吃苦耐劳、有责任心,服务意识强,有较强的组织协调能力和团队合作精神。

3、具有全日制本科及以上学历,经济学门类相关专业;

4、30周岁以下(1989年8月1日以后出生);

5、满2年以上工作经历。

二、有下列情形之一的人员,不得报考:

1、受过刑事处罚,行政处罚或其他严重处分的;

2、曾被国家机关,事业单位辞退或开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

采取网上注册和现场报名相结合的方式,报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员填写简历,并打印人力资源市场网标准简历,在规定时间内,到指定的报名点递交简历,逾期不再受理。

1、报名时间:2019年8月13日----2019年8月21日(双休日正常报名,上午9:00—11:30;下午2:00—5:00);

2、报名地点:包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口(宿松路与南二环路口南300米东侧);

3、注意事项:

(1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件,打印简历。

(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。招聘期间,报考人员须保持通讯畅通,并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

(二)考试

采取面试和其他考察方式相结合的办法。考试时间和地点将及时在包河区人力资源市场网站上予以公布。

(三)体检和考察

体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的,可以安排1次复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员,在合肥市包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

(四)聘用手续、待遇

对公示无异议人员,办理录聘手续,与用人单位签订劳动合同。待遇:待遇按用人单位执行。

咨询电话:0551-62799219

合肥包河区人力资源开发有限公司

2019年8月13日

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