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2016年徽商银行亳州分行招聘信息

发布时间:2016-2-24 浏览量:565

因工作需要,现面向社会公开招聘亳州分行管理人员

工作地点:亳州地区

一、风险管理部负责人

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;

2、银行风险或信贷相关工作经验5年以上;

3、掌握商业银行风险管理理论及风险识别、计量、监测和控制方法;

4、取得银行业协会风险管理从业人员资格证书;

5、无不良从业记录。

岗位职责:

1、在国家有关监管法规和总行相关制度要求下,负责组织和建立分行风险管理体系,指导和协调分行风险管控工作;

2、组织开展对分行风险状况定期分析(包括信用风险、流动性风险、操作风险等),综合评价分行资产质量;

3、组织开展分行风险监控、资产分类、风险预警、内部风险评级等风险管理工作;

4、组织对重点行业、区域、客户和业务品种进行跟踪监测和系统性风险分析、研究;

5、完成职责范围内的其他工作。

二、支行行长

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

2、从事金融工作时间满5年以上,或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上),具有4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;

3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

4、品行端正,无不良从业记录。

岗位职责:

1、围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务;

2、统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总分行相关业务条线工作指引;

3、根据当地市场环境特点,分析、预测市场前景,提出发展战略计划,确保各项指标完成;

4、完成职责范围内的其他工作。

三、支行副行长(利辛县、涡阳县)

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

2、从事金融工作时间满5年以上,或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;

3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

4、品行端正,无不良从业记录。

岗位职责:

1、协助支行行长,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,推动各项业务发展,组织完成本支行各项计划和任务;

2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导分工范围内相关工作,加强支行内控管理;

3、完成职责范围内的其他工作。

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