合肥满博士教育咨询有限公司欢迎您!

13505514318

2016年徽商银行池州分行招聘信息

发布时间:2016-02-26 浏览量:563

因工作需要,现面向社会公开招聘池州分行管理与专业人员

工作地点:池州地区

一、支行行长

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业本科(含)以上学历;

2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

4、具有较较强的市场开拓能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;

5、无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件。

岗位职责:

1、统筹安排支行工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关条线工作指引;

2、分析、预测市场前景,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,提出发展战略计划,负责组织完成本行各项计划和任务,确保各项指标完成;

3、落实分行各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保各项经营;

4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制;

5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。

二、部门负责人

任职条件:

1、年龄42周岁(含)以下,本科(含)以上学历;

2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上管理岗任职经历;

3、具有较强的责任心、职业道德和良好的从业记录;

4、熟悉国家的金融法规政策,具有较高的专业素质,较强的文字水平,良好的组织管理和协调沟通能力。

岗位职责:

1、主持本部门的全面工作,统筹安排相关业务审批工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关业务条线工作指引;

2、落实各项规章制度,确定部门年度重点工作计划,并推动实施工作目标;

3、组织部门员工开展工作,指导、监督、检查及考核部门员工工作,提出员工晋升、降级或转岗的建议,以提升团队工作绩效,促进员工职业发展。

三、对公客户经理

任职条件:

1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位;

2、从事银行工作时间4年及以上,其中2年以上公司业务营销工作经历;

3、熟悉池州及周边地区市场,具有较强的市场拓展能力,具备调查、分析和信贷材料组织能力;

4、品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。

岗位职责:

1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;

2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;

3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;

4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;

5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

四、支行市场部主管

任职条件:

1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位;

2、从事银行营销工作4年及以上,具备调查、分析和信贷材料组织能力;

3、熟悉池州及安徽市场,具有较强的市场拓展能力,拥有丰富的客户资源。

岗位职责:

1、规划部门业务发展,提高部门业务管理水平;

2、维护、拓展客户关系,营销推广公司(零售)业务各类产品;

3、收集、分析、拓展目标市场,了解客户信息及需求,设计和实施全方位金融服务方案;

4、承担公司(零售)业务考核业绩指标;

5、落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

五、合规风险管理人员

任职条件:

1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位,;

2、从事银行工作4年以上或从事经济工作满6年以上;法律及相关专业毕业,熟悉国家金融政策法规;

3、具备较强的分析表达能力,拥有公检法系统工作经验、取得法律职业资格证者优先录用。

岗位职责:

1、熟悉商业银行法律法规、监管体系,确保全行经营活动与法律法规、规则和准则相一致;

2、审查、监测及评估相关工作的执行情况,防范各项工作的合规风险;

3、搭建全行法律事务工作体系,负责分行法律事务发展规划,推动各项法律事务规章制度,审查合同的合规风险;负责组织和参与分行拟印发的各项规章制度的合规性审查;

4、持续关注与银行经营管理相关的法律法规及行业实践最新动态,为业务发展提供各类合规风险信息;

5、负责与监管部门联系、沟通、交流,准确把握监管部门的监管重点、导向和要求,促进相关政策法规在本行得到全面贯彻。

六、支行营业部主任

任职条件:

1、 年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位。

2、 从事银行工作4年以上,其中银行会计运营工作3年及以上;或具备研究生(含)以上学历,硕士(含)及以上学位,从事银行会计运营工作2年及以上;

3、熟悉商业银行各项业务操作方法,掌握业务基础知识和各项规章制度,具备相应的管理、协调能力;

4、具有经济或会计专业初级以上职称,取得会计从业资格证,有独立分析和处理问题的能力。

岗位职责:

1、开展营业部各项柜面业务的办理及营业间日常管理工作,组织本行本外币会计核算工作;

2、加强柜员管理,提高员工素质,并督促柜员认真履行岗位职责,进行定期检查,确保落实各项制度,有效防范风险;

3、在业务权限范围内,对需授权审批的业务进行审批授权;

4、定期、不定期对各项业务进行检查,发现问题及时向支行负责人和上级业务主管部门汇报;

5、保管支行业务公章,抵押物品的出入库、保管工作,接待有权机关办理查询、冻结、扣划等事务;

6、管理支行反洗钱工作,及时上报大额可疑交易信息;

7、审核、报送支行会计业务报表。

申请请登录: http://www.hsbank.com.cn/Info/802098

最新资讯

时事政治

资料下载

经验交流

点击关闭

在线客服

服务热线:13505514318

二维码