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【淮南】2017徽商银行淮南分行招聘公告

发布时间:2017-02-21 浏览量:295

徽商银行淮南分行2017年招聘公告

满博士公务员、事业单位笔试、面试课程表

工作地点:淮南

用工类型:合同制员工

一、支行理财经理

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本),从事银行相关工作3年及以上,通过银行从业个人理财考试、基金从业考试,具有CFP/AFP等资格证书者优先;

2、熟悉银行理财业务,有良好的客户沟通能力,具备熟练的计算机操作技能,团队协作意识强,身心健康,品行端正,无不良记录。

岗位职责:

1、建立和维护客户关系,分析和挖掘客户需求,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位理财服务,提高客户贡献度和客户满意度;

2、识别和拓展客户,扩大优质客户群和贵宾客户群,策划和参与各类营销推广活动。

二、对公客户经理

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本),金融、经济、会计相关专业;

2、具有3年及以上银行客户经理或相关工作经历,熟悉银行公司业务,无不良从业记录。

岗位职责:

1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;

2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;

3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;

4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;

5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

三、分行零售银行部信用卡市场营销岗

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本),经济、管理类相关专业;

2、具有3年及以上银行产品销售或渠道管理工作经验;

3、责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,无不良从业记录。

岗位职责:

1、根据信用卡业务经营目标,推动所辖渠道信用卡销售工作和销售队伍的管理,以保障各项销售目标的实现;

2、负责信用卡新产品、新业务、新规则在所辖销售渠道的推广,推动新产品销售;

3、收集各渠道的销售建立和市场需求,提供合理化建议;

4、负责信用卡合作平台、合作商户的日常准入管理、考核、评价。

四、分行合规部法律事务岗

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本),法律相关专业;

2、通过司法考试,具有法律职业证书;

3、具有3年及以上银行工作经验,其中有2年以上法律、信贷审查、审计、合规等实际工作经验;

4、特别优秀的或者在拟应聘岗位上工作已经满5年以上的,学历、年龄等相关条件可以适当放宽。

岗位职责:

1、负责实施法律事务管理的各项规章制度,对业务规范、规章制度及对外提供的文本进行法律风险审查;

2、负责法律咨询服务、法律培训、合同管理、诉讼案件管理等其他事务。

五、分行科技信息部系统及应用管理岗

任职条件:

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本),计算机、科技信息相关专业;

2、从事金融行业IT岗位工作3年及以上;

3、特别优秀的或者在拟应聘岗位上工作已经满5年以上的,学历、年龄等相关条件可以适当放宽。

岗位职责:

1、根据相关规章制度,进行系统的运行监控和维护,为分行各项业务和管理活动提供IT技术支持;

2、负责信息系统应用级安全管理,实施技术服务工作,组织各类技术应用培训活动。

六、支行综合柜员

用工类型:定向合同制员工

任职条件:

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1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位(不含专升本),经济、金融、财会及相关专业;

2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行及招聘岗位工作满2年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

3、通过会计、银行、证券、基金、保险等从业资格考试取得相关证书,具有本地户籍的可优先考虑,特别优秀者经批准条件可适当放宽;

4、形象好、气质佳、有亲和力,具备良好的客户服务意识,沟通协调能力和学习创新能力。

岗位职责:

1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;

2、负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表。

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